游戏简介

1、建造更多更全面的科室，优化医患关系;2、解决各种随机事件，打造属于你的医院3、培养医院的医生，让医院更好的发展;4、与各种大型企业进行合作，赚取更多金钱;

游戏亮点

(一).游戏居然连月经营表都有，你可以清楚看到医院每一位职工的工作效率，从而有效合理的指定发展计划。

(二).玩家将扮演一位院长，不断的发展自己的医院，招聘各种艺术高超的医生，聘用有潜力的实习医生，解决各种随机事件，打造知名的医院。赚取更多的钱，为了让医院发展得更好

(三).游戏内科室分为县级、市级、省级、国家级、世界级五个级别，科室等级将影响病人的数量和疾病的等级，科室等级可通过扩建提升；

(四).医生的临床职称影响其对不同疾病的治愈率，临床职称可通过参与每年2月份举行的临床职称考试提升;查看详情

(五).玩家每天都需要招募一些能力较强的医生，这些医生可以快速的给病人将病治好。

游戏特色

(一).各种随机事件需要合理处理，不同的处理将会给医院造成不同的结果；

(二).玩家可以随时随地进行医院的经营建设，努力赚取更多的金钱，为医院进行规模的扩建，并升级医疗设备。

(三).医生每天接诊的病人太多将增加其工作强度，工作强度过大会影响医生对疾病的治愈率;

游戏玩法

(一).任何一个职位皆需要各司其职才能让病人快速的恢复健康，你可以在空闲的时间进行已审核护士的培训。

(二).小女孩儿求助、参与本市的自然灾害救治、处理病人医闹等期待你去发掘。游戏特色

(三).游戏内所有医生通过招聘获得，医生拥有不同学历，学历影响医生通过临床职称考试的概率；

(四).打造理想医院的内容很丰富，记住不要忘记跟市场的接轨，经营医院金钱可不能少。

(五).三级丙等后，主任医师价值连城，因此前期需要多为其做准备。